Доброжелательность:
Идти навстречу и прислушиваться к людям. Уметь сказать даже трудные вещи с уважением.

Mayoly Spindler считает, что сотрудники должны чувствовать себя в полной мере свободными, чтобы предлагать идеи. Мы не недооцениваем ни одной идеи, независимо от ее источника, и даем право на ошибку. Вдохновение может, и должно, исходить отовсюду.
Мы стремимся быть открытыми для всех идей, которые предлагаются нашими сотрудниками. Для этого мы развиваем в командах коллективную силу размышления, чтобы выявить активный и непрерывный процесс возникновения новых идей, и продвигать вперед Mayoly Spindler и ее продукцию.
Доброжелательность является основной ценностью для нашей общей деятельности.