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Mayoly dévoile sa nouvelle identité visuelle pour réaffirmer ses valeurs et son ambition

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Impact & RSE

La RSE est inscrite à l’agenda de toutes nos décisions et actions depuis les membres de la direction générale jusqu’aux ouvriers. Si le chemin est long, le virage est amorcé. Nous avons la chance d’œuvre chaque jour pour prendre soin de tous, des patients, des consommateurs, de nos partenaires et de nos équipes dans tous les pays où nous opérons.

Nous devons le faire avec fierté car nos activités favorisent la santé et le bien-être, soutiennent l’économie, le dynamisme des territoires, le lien social… sans oublier nos actions en faveur de l’environnement et d’une croissance responsable qui bénéficie au plus grand nombre.

Nos engagements RSE

La réduction de nos émissions de Co2

  • Rejoindre l’initiative SBTI : développer une stratégie de réduction sous 24 mois suivants des objectifs fondés sur la science.
  • Respecter les Accords de Paris et réduire notre empreinte carbone de 35% d’ici 2030 (calculées en tonnes de CO2 par m€ de CA).

 

La réduction de la destruction de nos déchets

Biodiversité / déchets : réduire d’au moins 3%/an la quantité de déchets détruite (exprimée en gramme par unité produite).

La mesure de l’engagement des collaborateurs au sein de Mayoly

Des partenariats qui ont du sens

SOCIAL

  • Harmonisation des politiques de télétravail permettant d’améliorer la qualité de vie au travail.
  • Mise en place d’une mesure régulière de l’engagement des collaborateurs au sein de l’entreprise afin de recueillir les besoins et construire un cadre de travail qui convienne au plus grand nombre.

SOCIÉTAL

  • Dons de compétences pour la recherche d’emploi avec l’association FACE Yvelines.

Vogue avec un Crohn

Partenaire historique de « Vogue avec un Crohn », MAYOLY soutient Pierre Louis ATTWELL, jeune skipper atteint de la maladie de Crohn depuis 2018. Pierre- Louis réalise son rêve de participer à des courses au large en sensibilisant le grand public à la maladie de Crohn et en encourageant les patients à se lancer des défis.

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Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE)

Depuis 2018, Mayoly est engagé aux côtés du club FACE Yvelines et participe régulièrement à la Job Academy, un mentorat de 3 mois réalisé par des salariés volontaires auprès de demandeurs d’emploi. Cet accompagnement personnalisé permet aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’une écoute attentive, de structurer leur recherche d’emploi par des conseils de professionnels.

En 2023, grâce au don de compétence de collaborateurs de Mayoly, 3 personnes sur 4 ont concrétisé leur projet professionnel : 1 CDI et 2 créations d’entreprise.

https://face-yvelines.org/

Le club FACE Yvelines est l’animateur départemental du dispositif « Les entreprises s’engagent »

Vivre comme avant

MAYOLY, via TOPICREM®, est partenaire de l’association « Vivre comme Avant », une association dédiée aux femmes atteintes d’un cancer du sein. L’objectif est d’améliorer la vie des femmes malades à tout moment de leur parcours de soin.

https://www.vivrecommeavant.fr/

ENVIRONNEMENTAL

  • 100% d’électricité verte pour l’ensemble de nos 6 sites industriels en France et en Chine.
  • Normes ISO 14001 et 45001 pour les sites de Dreux, Isle-sur-la-Sorgue, et Tianjin (Chine). Et norme ISO 50001 pour le site de Dreux.
  • Nouveaux locaux de Rueil Malmaison : bâtiment HQE et Breem permettant une réduction significative de notre empreinte Carbone.
  • Initiatives locales pour la préservation de la biodiversité et de l’environnement – sites refuges LPO, cleanwalk sur le site de l’Isle-sur-la-Sorgue, sensibilisations à la biodiversité à Dreux.
  • Réalisation d’un Bilan Carbone sur les années 2019 et 2022.
  • Objectif de réduire de 3% par an nos émissions de CO2 et de 3% la destruction de nos déchets pour être en ligne avec les accords de Paris.